Was einen guten Vertriebstrainer ausmacht, ist, dass er mit gesundem Demut und hohen Respekt seinen Teilnehmenden gegenüber in die tägliche Arbeit geht. Er arbeitet selbst noch zumindest zu Teilen im operativen Vertrieb, damit er nie den Bezug zur Basis verliert und sich stetig mitentwickelt. Er weiß es zu dienen, versteht sich als einer von ihnen und sorgt in einer vertrauensvollen und geschützten Lernumgebung dafür, dass Vertriebler eines jeden Alters und einer jeden Erfahrungsstufe sich wirklich weiterentwickeln können. Ein guter Verkaufstrainer schult auf Augenhöhe und bringt durch seinen hohen Praxisbezug in Methoden und Formulierungen deine Vertriebsmannschaft wirklich weiter. Seine Arbeit ist so gut, dass seine Teilnehmer*innen ihn sogar weiterempfehlen und bei ihnen letztendlich bleibt: Verkaufen kann Spaß machen und es kann so leicht sein.